(2013.02.19 撰寫此篇文章,除尋找小確幸外,我們還需要再做點什麼?)
現在的電影技術越來越發達
影片的娛樂效果及3D立體效果逼真
不斷地吸引著人們視覺的目光
而自己卻反向地觀看過去的經典老片
經典老片能持續流傳想必有耐人尋味之處
像傳統的古早味總讓人念念不忘
前幾天看一部日本導演黑澤明的影片「七武士」( 1954 片長200分鐘 )
看到影片中呈現日本戰國時代農民生活的困苦無助,歷經不斷掙扎後,
用微弱的信心尋找願意協助的武士共同對抗盜匪,雖然最後能成功地擊退盜匪,
但也付出了相當的代價。
看完影片後,嘗試著分析成功的幾個因素:
1.覺醒
2.行動
3.全體願景形塑確認
4.核心組織成員的建構與凝聚
5.組織條件分析認知
6.決策、戰略推敲擬定
7.團隊作戰貫徹
8.成就大我的決心
為什麼想就由這部片子談到這些成功的因素(僅個人初淺的見解)?
只是認知到以往面對生活困境的問題,仍然到現在持續上演,
雖然形式、屬性上有很大的差異,但本質上並無太多差異,
反而層面範圍更擴大、更複雜,
擴大、複雜到像加熱中溫水裡的青蛙,沒什麼知覺
現在我們正面臨著經濟的戰爭、環境的戰爭,
很多的民眾漸漸感受生活的壓力,平穩的生活是大家的期盼。
我們現在正面臨著如同片中全村農民在繼續無奈忍受或與之對抗的選擇中掙扎的時刻,
我們要做什麼樣的選擇?
當我們作與之對抗的選擇後,除了理念及願景外,如何行動?
如何整合這股團隊力量?
如何擬定決策和戰略?
如何就每個人適當的戰鬥位置?
是否能割捨每個人的小我來成就大我呢?
提出這些問題問問自己
這些問題也想和在地社群夥伴共同探討
談著「合作」的我們還有許許多多的功課要做
這也是想過「美好生活」的人必須去面對的功課
留言列表